Els ajuts leader creen llocs de treball
La companyia destaca que es recuperarien els llocs de treballs perduts per la crisi de la covid
ManpowerGroup calcula que entre aquest any i el que ve a Catalunya es creïn uns 190.000 llocs de treball. Concretament, per aquest 2021 es podria registrar un augment de 85.000 nous llocs de treball, un 2,6% més que al 2020; una tendència que creixeria el 2022 amb 102.000 nous treballadors, un 3% més. Segons ManpowerGroup, si es compleixen aquestes previsions es recuperarà l’ocupació perduda per la crisi de la covid-19.
D’acord amb l’estudi, s’ha tingut en compte la recuperació iniciada el segon trimestre d’aquest any, l’avançament en la vacunació a Europa, el creixement a alemanya, les previsions de creixement del PIB de la UE i en la resta del món i el manteniment de la política monetària expansiva i fiscal fins a finals del 2022.
Segons destaca la companyia en l’estudi, liderat pel catedràtic Josep Oliver, s’espera que entre aquest any i el que ve es mantingui el pes de l’ocupació del sector terciari. D’aquesta manera, els serveis aportarien 139.000 empleats nous, del total dels 188.000 previstos, amb un augment anual de mitjana del 2,7%.
Els serveis privats aportarien prop de 84.000 nous llocs de treball, un 44,8% del total de la nova ocupació. Entre aquests, les previsions apunten per al 2021 i 2022 a una expansió més intensa a l’hostaleria (avançament mitjà del 4,7%) i en menor mesura dels serveis a empreses (2,2%) i el comerç (1,6%) que en conjunt, haurien d’aportar més de 60.000 treballadors.
La millora prevista se centra especialment entre els treballadors assalariats, amb 163.000 efectius, un 2,9% anual més, mentre que els autònoms augmentarien menys (un 2,3% de mitjana en tot el període). Entre els primers, els assalariats temporals augmentarien per sobre la mitjana –un 4,9%- mentre que entre els indefinits ho faria en un 2,3%. En termes absoluts, però, els indefinits serien els qui aportarien més efectius -106.000- i els temporals 56.000.
Recuperació més intensa entre les dones
L’estudi assenyala que entre el 2021 i el 2022, la recuperació hauria de ser més intensa entre les dones, que creixeria en un 2,9% davant el 2,6% entre els homes. Al 2022, representarien el 47,3% del total, recuperant parcialment per pèrdues de llocs de treball de les dones en les crisis de la covid-19.
Per edats, es preveu que es mantingui la tendència historia d’un increment superior entre els grups de més edat: els ocupats de 35 i més anys pujarien un 3% davant el 2,1% de la franja de 16 a 34 anys.
Sis de cada deu empresaris no troba el perfil desitjat
El director general de Manpower, Manuel Solís, ha celebrat que aviat es pugui recuperar els llocs de treball perduts per la pandèmia, tot i que ha avisat d’una “cara B”. “Les noves posicions requeriran formació i encara que els empresaris són optimistes en les seves expectatives de contractació, sis de cada deu no troba el perfil que necessita. Mentrestant, segueix havent-hi una taxa de desocupació propera al 14%”, afegeix Solís.